Festejamos el día del estudiante!!!

Certificaciones UTN 2015

Sres. Padres y Alumnos:

Les comunicamos que el próximo Jueves 12 de Noviembre los alumnos rendirán las Certificación de Contenidos Informáticos, en nuestro Instituto.

Desde el Instituto, hemos abordado los temas en hora de clase y en otros espacios curriculares, con material provisto por la Universidad;

Apelamos a que desde los hogares nos apoyen en lo que hace a la concientización de la importancia que tienen este tipo de exámenes y al estudio y responsabilidad que implican por parte de los alumnos.

A la brevedad confirmaremos el horario en que deberá concurrir cada alumno según la aplicación que rinda.

                                                                                    Atentamente

Profesor José Luis Rábalo

Trabajo Práctico y Evaluación

Hola chicos:
Ya se encuentra el trabajo práctico de trigonometría en el blog de la materia (www.masxmasmas.blogspot.com). El mismo deben traerlo impreso el día 8/6 y se realizará integramente en clase. El día 15/6 se realizará la evaluación correspondiente al mismo tema.
Saludos. Profesora Martinez

Evaluación de Matemática

Hola chicos:
Recuerden que el próximo martes 30/9 se tomará la evaluación de matemática correpondiente a logaritmación: cálculo de un logarítmo por definición, propiedades de los logaritmos y ecuaciones logarítmicas.
Saludos. Profesora Martinez.

Guía de Ejercitación- Matemática

Hola chicos:
Ya está publicado en el blog de la materia www.masxmasmas.blogspot.com la guía correspondiente a la unidad 3- logaritmación.
Saludos. Profesora Martinez.

Trabajo Prácticoy Evaluación

Hola Chicos:
El día martes 8/7 se realizará el trabajo práctico de matemática y el día martes 15/7 se realizará la evaluación correspondiente a ecuaciones de segundo grado, problemas y función cuadrática.
Saludos. Profesora Martinez.

Trabajo Práctico y evaluación de Matemática

Hola Chicos:
Ya está publicado en el blog de la materia www.masxmasmas.blogspot.com el trabajo práctico que deben traer impreso 4to A para el próximo 20/5 y 4to B para el próximo 22/05 para trabajar en el aula. Les recuerdo que 4to A realizará su evaluación el 27/5 y 4to B el 29/5 correspondiente al mismo tema. Saludos.
Profesora Martinez

Trabajo Práctico de Trigononmetría

Hola chicos ya está publicado el trabajo práctico de trigonometría en www.masxmasmas.blogspot.com que deben traer impreso para trabajar con el en clase el 14/04. Saludos.
Profesora Martinez

Trabajo práctico y Evaluación de matemática- Trigonometría (Primera Parte)

Hola Chicos:
Les recuerdo que el día 14/4 se realizará el trabajo práctico de matemática correspondiente a Trigonometría (Razones trigonométricas, resolución de problemas, sistema circular y ecuaciones trigonométricas) y el 21/4 se realizará la evaluación del mismo tema. Saludos.
Profesora Martinez.

CERTIFICACIONES DIGITAL JUNIOR UTN 2013

Estamos muy satisfechos, no sólo por los excelentes resultados obtenidos en los exámenes de la Universidad, sino también por el compromiso que pusieron los chicos, y como siempre la colaboración de todos los profesores del Instituto, brindando su espacio para intensificar las clases previas al examen, fundamental para una buena preparación de los contenidos.

Queremos destacar lo enriquecedor que es este tipo de experiencia para el alumnado participante y para nosotros los docentes de Informática, compartir este espacio y ver el esfuerzo y entusiasmo que le ponen los chicos, enfrentar los nervios de un examen atípico para ellos, realmente es muy satisfactorio lograr los objetivos planteados. Agradecer al Sr. Rector Lic. Daniel Rábalo por ser el impulsor y apoyar este proyecto que año a año venimos desarrollando con mucho éxito.

Les deseamos muchas Felicidades a toda la comunidad del Instituto ESBA FLORES.

                                                                        Los Docentes de área de Informática

Gráfico Resultados UTN 2013

Felicitaciones!!

Queríamos felicitarlos por los resultados obtenidos en las Certificaciones Informática de la UTN. en esta oportunidad en la aplicación Dreamweaver para la creación de Páginas Web. Realmente se han involucrado con el proyecto, con esfuerzo y sobretodo con mucho compromiso, especialmente para los chicos participantes de 4 año T.T.
FELICITACIONES!!!
                                                                                   Profesores Del Área de Informática.

Trabajo Práctico de Matemática

Hola chicos:
Se ha publicado en el blog www.masxmasmas.blogspot.com el trabajo práctico que realizaremos en clase el próximo martes 12/11, sobre función exponencial, función logarítmica y ecuaciones exponenciales. Saludos. Profesora Martinez

Entrevista Laboral 2013

Se llevó adelante la Jornada Mi primera entrevista laboral, en la que los egresados 2013 participaron de un día de selección de personal y entrevistas laborales simuladas, presentación de CV y coloquios de búsqueda de personal. El proyecto tiende a capacitar para las futuras búsquedas de empleo, como así también brindar herramientas acerca de presentación, oratoria, administración del tiempo y comunicación personal.

¡¡FELICITAMOS A TODO EL EQUIPO ORGANIZADOR 

(Prof Dopico y Pacífico y a Mariana Peters , especialmente), 

Y A LOS ALUMNOS PARTICIPANTES!!

Pronto se realizará la jornada de devolución y análisis de los resultados obtenidos!

Lic Daniela Terlin
Coordinación de Nivel Medio

Trabajo Práctico de Matemática

Hola Chicos:
Dejo el trabajo práctico de matemática que deben traer impreso para realizar en clase el próximo martes 10/9.
Saludos.
Prof. Martinez

Práctica para los exámenes de la U.T.N.

Hola chicos,
Ya empezamos a intensificar las prácticas para los exámenes de la certificación de contenidos informáticos de la UTN, Saben que en la medida que los Profesores me dejen, saldremos de las aulas para trabajar en sala de cómputos, ya fuimos con  algunos cursos, la idea es sacarlos todas las semanas en la medida que no comprometamos otras materias.
Que bueno es verlos involucrados en este proyecto!, saben lo importante que es hoy en día actualizarse con la tecnología, ya que es un elemento facilitador del desarrollo de las demás ciencias, indistintamente del campo profesional o actividad laboral que nos desarrollemos.
Como siempre agradecemos la colaboración de todos los profesores que nos brindan su espacio para que sea posible llevar a cabo con éxito este proyecto.
Felicitaciones a los que se anotaron, y decirles al resto que todavía están a tiempo para que se incorporen a este grupo de trabajo. Saludos a Todos.
                                                                           Profesor José Luis Rábalo

CIENCIAS DEL HOMBRE 4TO. AÑO A TURNO TARDE

Los datos más insólitos que incluyen en un currículum

La segunda parte de una síntesis que refleja fielmente lo que siempre hay que evitar mencionar a la hora de postularse para un puesto laboral. Frases, mails y fotos que atentan contra toda selección, más allá del tipo de trabajo

Hace más de un año, Infobae.com publicó una primera compilación de los datos que deberían excluirse de cualquier currículum, sobre la base de la experiencia real de consultoras de Recursos Humanos. Un nuevo relevamiento a estas firmas arrojó que los casos de historias laborales mal confeccionadas se multiplican, perjudicando al propio postulante.

Mientras que la finalidad de todo "CV" debe apuntar a la mejor "venta" del interesado en conseguir un trabajo, la inclusión de cierta información puede arruinar ese fin.

"Disculpen pero no tengo tiempo como para hacer un currículum digno así que les mando este…", es uno de los tantos ejemplos.

Descripciones de características personales, que deberían destacar aspectos positivos, pueden tornarse lapidarias: "Soy bueno, inteligente, dinámico, verborrágico y pop specialist" para un postulante a un cargo administrativo…

El capítulo 'cartas de presentación', incluye a veces, algunas demasiado benignas como la siguiente: "Me considero agradable, genial, muy buena presencia y con una admirable capacidad de aprendizaje y desempeño, tengo facilidad para ser líder, soy tenaz, emprendedor, muy creativo, perseverante y con algunas otras cualidades que dejo al descubierto para que me juzguen y me valoren por mi esfuerzo y capacidad".

Del otro lado, algunos destacan lo negativo ("nivel de inglés: cero; experiencia laboral: nula"); otros, lo obvio: un chico argentino, porteño, que buscaba un puesto de telemarketer pero no sabía inglés, agregó en 'idiomas', nivel de español oral: muy bueno, escrito: muy bueno.

También información secundaria, como el listado de hobbies, puede restar puntos. Un caso es el de una chica que enumeró "leer, viajar y salir con mi novio".

Exageraciones, como la siguiente, de un postulante para el área de sistemas: "Les escribo para conseguir un trabajo y porque tengo propuestas para que ganen más de 5 millones de dólares, sin otro particular, los saludo atentamente".

Detalles que no son necesarios abundan en muchos CV. "Agregan apartados sobre ‘la historia familiar’ donde describen a qué se dedica la mamá y el papá, los hermanos, y sus documentos de identidad, qué mascotas tienen y sus nombres", contó una consultora.

Y agregó que "si pagan alquiler algunos ponen a cuánto asciende, si tienen autos y otros objetos de valor, o descripciones físicas tales como color de cabello, medidas, ojos, altura aunque no se los busque para trabajos con exposición al público".

El orden de los datos, que parece no tener crucial importancia, puede convertirse en lo que más resalte –y no precisamente por lo bueno-. Un caso: "Nombre y Apellido: XX. Nacimiento: XX. Fumador: NO (tampoco tomo) Domicilio, etc".

A veces, son las direcciones de mail las que opacan el resto de la información. "Algunas inclusive son de mal gusto, como una que recibí que decía lamorochainfartante@", relató el Lic. Angel Mario González, director de la firma mendocina Master Consoulting Group.

Otras del tipo y no recomendables son: franchelaxever@; elcandidatoquenecesitas@; lucasx100pre@; llamameyveras@, marcemurio@; esperotumail@ o, el_tio_juan@.

El "asunto" del mail que se envía presenta sus complicaciones. Un joven colocó textual: "Subject: SOPORTE TÉCNICO, etc. no me entran todos los asuntos ja-ja-ja". Otro, adjuntó el CV con el nombre del archivo que decía: "Felices 3 Años junto a vos!"

Aunque, definitivamente, las fotos que se incluyen pueden complicarlo todo. En muchos CV aparecen imágenes de postulantes a secretarias desnudas, con importantes escotes y ‘poses’, en bikini, con el novio… Otros, enviaron fotos de oficina, coloreando con blanco y dibujando con anteojos negros al resto de los compañeros, echados en el capot de un auto, con sobrinitos, amigos de fútbol y hasta hubo un candidato disfrazado con un "traje de conejo".

Quizás lo que más dificulte a los candidatos sea el item de "remuneración pretendida". Especialmente si se resuelve así: "Busco progreso, sueldo $XXX. (aprox.) y …siempre habrá algo más, No?!”. Se repite en este punto también: "lo justo" y "lo que merezco".

"Busco algo que me dé mucho dinero para realizar mis sueños.... Prometo cumplir con los compromisos, siempre que sean legales", contó una consultora en base a lo que apareció en uno de los tantos mails.

Los CV similares a "un libro" por su larga extensión y que pueden oscilar entre las 10 y las 50 páginas, son un clásico junto a las cada vez mayores faltas de ortografía: donde se encuentran ejemplos varios, como el de una chica que buscaba en el área de sistemas y escribió "conección".

También las mentiras, que saltan rápidamente a la vista. "Me pasó que recibí el de alguien que, haciendo cuentas, había empezado a trabajar a los 5 años en empresas, lo muestra una falta absoluta de verificación y control de lo que escribió. Me pasó también que en la misma base de datos, tenía al mismo candidato con tres CV totalmente distintos. Eran tres vidas laborales diferentes, que nada tenían que ver una con otra", dijo González.

"Todos estos casos, no escapan a lo que habitualmente se llama ‘CV curiosos’. En general, gran parte, los he visto. Nada de esto me sorprende. Siempre digo que el CV habla por el postulante cuando no está y a veces es más sincero que cuando está", señaló y opinó que esto puede deberse a que "hay un crecimiento de la informalidad y que se ve reflejado en el comportamiento laboral habitual, en la falta de compromiso. Hay un tema vinculado a la falta de cultura laboral, al desconocimiento de la autoridad, a la falta de disciplina en cuanto a cumplir las normativas de la compañía como cumplir con los horarios".

Según el consultor cordobés Pedro Larrosa, "a este tipo de CV hay que analizarlos en contexto: todo depende para qué es la búsqueda. Claro que en los hobbies agregar al novio, es desubicado. Y creo que lo que pasa es que no se sabe hacer, hay una falta de orientación, por ejemplo, se olvidan de poner fechas importantes. Recibí CV que parecía que del año 2000 al 2008 la persona no había hecho nada".

“Cada vez hay más CV mal hechos, el 50% de los que vienen traen errores. Es muy común que haya faltas de ortografía graves y se miente mucho. Envían fotos con desnudos completos”, agregó.

Por su parte, la Lic. Graciela Adam, Directora de la consultora Metanoia dijo: "En nuestro caso, este tipo de CV forman parte de un porcentaje menor, aunque es cierto que se ven más que antes. Son personas que quizás no tienen mucha experiencia o porque antes no se acostumbraba a enviarlo y la incorporación a las organizaciones se hacía por intermedio de conocidos o familiares".

"Hay toda una distorsión. Hemos perdido riqueza: los CV que se mandan a través de páginas web y tema del chateo, hacen que aparezcan palabras abreviadas o coloquiales, del tipo ‘xq’ o ‘tb’ que se ven mucho en las cartas de presentación", dijo y resaltó que “los datos mentirosos pueden tener que ver con miedo al prejuicio.



Es común mentir con la edad o con los hijos. Por eso, algunas cosas hablan de características de la personalidad, otras de la motivación del trabajo y otras pueden estar más vinculadas con el contexto".

FÍSICA Y QUÍMICA- 4º AÑO A Y B- TURNO MAÑANA Y TARDE

PROBLEMAS DE MRU FÓRMULAS: VELOCIDAD= ESPACIO/ TIEMPO ESPACIO= VELOCIDAD X TIEMPO TIEMPO= ESPACIO / VELOCIDAD 1)Un corredor pedestre corre 200 m en 21,6 seg. Calcular su velocidad en m/seg , km/h y cm/ min. 2)¿Cuánto tardará un automóvil en recorrer una distancia de 300 km si su velocidad es de 30 m/ seg? 3)¿Cuánto recorre un móvil que marcha a 80 km/ h durante 2 hs 20´ 30´´? 4) Representar las leyes del movimiento MRU : V= F(T) Y E= F(T). EQUIVALENCIAS: 1HORA= 60 MIN 1 MIN = 60 SEG 1 HORA = 3600 SEG 1 KM = 1000 M 1 M = 100 CM 1 KM= 100000 CM

English: Conditionals

Hope you have enjoyed your holidays!
Clicking on the following link you will find the exercises for the first week of August

Exercise

Arte y Esperanza

 Nos visitó la Asociación Civil Arte y Esperanza: hubo charlas, feria de artesanías e intercambio con Omar, promotor cultural de la comunidad Qom de nuestro país.

El comercio justo es una forma alternativa de comercio promovida por varias organizaciones no gubernamentales, por la Organización de las Naciones Unidas y por movimientos sociales y políticos (como el pacifismo y el ecologismo) que promueven una relación comercial voluntaria y justa entre productores y consumidores. Los principios que defiende el comercio justo son:

• Los productores forman parte de cooperativas u organizaciones voluntarias y funcionan democráticamente.
• Libre iniciativa y trabajo, en rechazo a los subsidios y ayudas asistenciales (de allí la frase del comercio justo: «Comercio, no ayuda»).
• Rechazo a la explotación infantil.
• Igualdad entre hombres y mujeres.
• Se trabaja con dignidad respetando los derechos humanos.
• El precio que se paga a los productores permite condiciones de vida dignas.
• Los compradores generalmente pagan por adelantado para evitar que los productores busquen otras formas de financiarse.
• Se valora la calidad y la producción sostenible.
• Cuidar del medio ambiente
• Se busca la manera de evitar intermediarios entre productores y consumidores.
• Se informa a los consumidores acerca del origen del producto.
• El proceso debe ser voluntario, tanto la relación entre productores, distribuidores y consumidores.

RECORDATORIO:AUNQUE HOY RECIEN COMIENZA ,DE MANERA FORMAL,EL RECESO ESCOLAR,NO OLVIDAR QUE EL DIA 29 DE JULIO A LAS 13:30 ES EL DIA DE LA MESA DE EXAMEN PREVIO,DE INTRODUCCION AL DERECHO Y LA ECONOMIA.
ANTE CUALQUIER CONSULTA,UTILIZAR ESTE MEDIO
PROF,PRADO ,VERONICA